В ходе проверки соблюдения антикоррупционного законодательства прокуратура Новгородской области выявила нарушения в деятельности директора ГОБОУ «Адаптированная школа–интернат № 9».
Было установлено, что в период с сентября 2021 года по август 2023 года руководитель издавала приказы о ежемесячной выплате себе вознаграждения за классное руководство. При этом она не уведомляла об этом работодателя и не обладала необходимыми для этого полномочиями.
Выплаты также незаконно начислялись во время нахождения директора в ежегодном отпуске, когда она фактически не выполняла соответствующие обязанности. В общей сложности ей было получено свыше 120 тысяч рублей.
По результатам проверки прокуратура внесла представление в Министерство образования региона. Директора уволили в связи с истечением срока трудового договора.
Прокуратура обратилась в суд с требованием изменить формулировку увольнения на утрату доверия, поскольку работник не принял мер для урегулирования конфликта интересов. Новгородский районный суд, а затем и апелляционная инстанция отказали в удовлетворении иска.
После кассационного обжалования дело направили на новое рассмотрение в суд первой инстанции. С учётом позиции прокуратуры суд удовлетворил исковые требования и изменил основание увольнения на утрату доверия.


