Директора новгородской школы-интерната уволили за утрату доверия

Прокуратура Новгородской области добилась изменения основания увольнения директора ГОБОУ «Адаптированная школа-интернат № 9». Решение суда первой инстанции оставила без изменения судебная коллегия по гражданским делам Новгородского областного суда, и оно вступило в законную силу.

Нарушения выявила проверка исполнения антикоррупционного законодательства. С сентября 2021 года по август 2023 года директор издавала приказы о выплате себе ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство. При этом работодателя о намерении вести эту работу она не уведомляла, а полномочий урегулировать трудовые правоотношения в отношении себя у неё не было.

Кроме того, выплаты начислялись и за периоды, когда классное руководство фактически не осуществлялось: женщина находилась в ежегодном отпуске. В итоге директор незаконно получила более 120 тыс. рублей.

Прокуратура внесла представление в Министерство образования Новгородской области. По итогам его рассмотрения директора уволили в связи с истечением срока трудового договора.

Затем прокуратура обратилась в Новгородский районный суд с иском об изменении формулировки и основания увольнения на утрату доверия — из-за непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов. Суд первой инстанции, а вслед за ним и апелляционная инстанция областного суда в иске отказали.

Решение апелляции прокуратура обжаловала в кассационном порядке, и гражданское дело направили на новое рассмотрение в суд первой инстанции. С учётом позиции представителя прокуратуры области суд иск удовлетворил и изменил формулировку и основание увольнения на утрату доверия.

Ответчик обжаловал это решение, однако представитель прокуратуры возражал против удовлетворения апелляционной жалобы. Судебная коллегия по гражданским делам Новгородского областного суда жалобу оставила без удовлетворения, а решение — без изменения.